Führungskräfte-Coaching, Führungskräfte-Training und Moderation

Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.

Ralph Waldo Emerson

Mit Coaching, Training und Moderation begleite ich Sie auf dem Weg zur entwicklungsorientierten Führungskommunikation.

Selbstorganisation durch bewusste Führungskommunikation

Words create worlds.

Motto der Appreciative Inquiry

Sie sind richtig bei Marquardt Kommunikation, wenn Sie Ihre Vision von gelungener Kommunikation in Ihrer Organisation zur gelebten Wirklichkeit machen wollen. Denn Führung wandelt sich. In immer mehr Organisationen tritt ein entwicklungsorientierter, Eigenverantwortlichkeit und Selbstführung bzw. Selbstorganisation stärkender Führungsstil an die Stelle hierarchischer Konzepte. Kommunikation rückt als zentrale Kompetenz dieses entwicklungsorientierten Paradigmas in den Fokus. Das Bewusstsein dafür wächst, wie Kommunikation Wirklichkeit erzeugt und gestaltet. Gestalten Sie aktiv mit!

Ich unterstütze Sie dabei,

Sie möchten mehr erfahren?
Ich freue mich, Sie kennenzulernen, und berate Sie gern!

Entwicklungsimpulse für die Führungs­persönlichkeit

Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letzendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.

Peter F. Drucker

Aus meiner Führungserfahrung und aus über achtzehn Jahren Tätigkeit als systemischer NLP-Coach, als Trainerin und Moderatorin weiß ich: Führen bedeutet nicht zuletzt, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, bewusst mit (Körper-)Sprache umzugehen und die Selbstführung anderer durch das eigene Kommunikationsverhalten zu stärken. Führen mit Kommunikation drückt sich auch in den Fähigkeiten aus, multiperspektivisch und systemisch-lösungsorientiert zu denken sowie den Umgang mit Komplexität bewusst zu gestalten.

Entwicklungsorientiertes Führen mit kommunikativen Skills wie Coaching und Moderation stellt Menschen als zentrale Ressource des Unternehmens in den Mittelpunkt und schafft Raum für Selbstorganisation, Motivation und persönliche Identifikation. Es setzt Impulse, die Einzelne sowie Teams zu zukunftsorientierten Lösungen führen.

Präsenz- und Online-Angebote

Meine regionalen Schwerpunkte liegen in Baden-Württemberg (Heidelberg, Mannheim, Walldorf, Wiesloch, Nußloch, Schwetzingen, Karlsruhe), Rheinland-Pfalz (Ludwigshafen, Frankenthal, Worms, Speyer, Landau) und Hessen (Darmstadt, Viernheim, Bensheim, Bergstraße, Odenwald).

Alle Angebote sind auf Wunsch auch online verfügbar.