Führung im Wandel

Agiles, die Selbstorganisation und Selbstentwicklung förderndes Führen ist keine Zukunftsmusik mehr. In vielen Organisationen werden neue Formen der Zusammenarbeit erprobt und das traditionelle Rollenbild der hierarchisch leitenden Führungskraft schrittweise abgelöst. Doch der Wandel vollzieht sich nicht über Nacht. Führungskräfte brauchen neue Impulse, um ihr Selbstverständnis zu klären und Teams bei der Selbstorganisation optimal zu unterstützen.

Führung zur Selbstführung

Mit ExecutiveCoaching, persönlicher Beratung und individuell entwickelten FührungskräfteTrainings sowie Weiterbildungsangeboten begleite ich Sie in der Zukunftswerkstatt Führen gezielt auf dem Weg in Ihre selbstorganistorische Zukunft als Führungskraft. Zu den zentralen Themen gehören systemische Selbstführung, der entwicklungsorientierte, coachende Führungsstil, die agile Haltung sowie das moderierende Führen mit Moderations- und Facilitation-Methoden und natürlich auch New Work.

• Meeting- und Gesprächsformate
• Ausbildung zum systemischen NLP-Master Coach, DVNLP
• Weiterbildung zum Systemisch-Dynamischen Moderator
• IndividualTrainings für Führungskräfte