Führungskräfte-Coaching

Wer neue Antworten will, muss neue Fragen stellen.

Johann Wolfgang Goethe

Führungskräfte-Coaching schafft Zielklarheit, entwickelt die Führungspersönlichkeit, fördert kommunikative Kompetenzen und trägt in herausfordernden Situationen, bei Veränderungen oder auch bei Konflikten und Krisen zur Standortbestimmung und Neuorientierung bei. Oft ist die Bewältigung konkreter Herausforderungen der Anlass für ein Coaching. Doch auch der Wunsch nach persönlicher Entwicklung, nach externem Feedback oder nach einer strategischen Neuorientierung kann am Startpunkt eines Coachings stehen.

Coaching für Führungskräfte

Im Rahmen eines Executive Coachings können Sie aus Alltagsperspektiven aussteigen, Überblick gewinnen, Sichtweisen verändern und Ihre persönlichen Visionen in Übereinstimmung mit Ihren Werten neu ausrichten. Als Führungskraft zahlt es sich aus, das eigene Rollenverständnis und die Führungsidee immer wieder auf den Prüfstand zu stellen. Besonders hilfreich ist Coaching daher bei Führungskrisen und beim Übergang von traditionellen zu agileren Organisationsformen. Im Coaching-Dialog klären sich Selbstverständnisse und lösen sich Hindernisse auf.

Für wen?

Freiberufler, Geschäftsführer, Führungskräfte, Team- und Projektleiter, Mentoren, Nachwuchsführungskräfte sowie alle, die sich weiterentwickeln möchten.

Tipp

Sie möchten mehr über die von mir genutzten Methoden erfahren? Meine Methoden.

Führungskräfte-Einzelcoaching ...

Teamcoaching und Supervision

Keiner von uns ist so klug wie wir alle.

Ken Blanchard

In Zeiten schnellen Wandels brauchen Teams immer wieder Raum für Selbstreflexion, Standortbestimmung und Zielklärung, um wirkungsvoll zusammenzuarbeiten. Mit modernen Coaching- und Moderations- bzw. Facilitation-Methoden trage ich zur Stärkung der Identität und Selbstorganisationsfähigkeit in Ihrem Team bei. Ich begleite Teams aber auch bei der Lösung von Konflikten sowie beim Bewältigen von Herausforderungen, die beispielsweise Change-Prozesse mit sich bringen.

Coaching für Führungskräfte

Gerade Teams auf dem Weg in eine stärkere Selbstorganisation benötigen Impulse, um ihr Selbstverständnis zu klären, Teamqualitäten auszubalancieren und Teamressourcen freizusetzen. Teamcoachings und Supervisionen schaffen die passenden kommunikativen Räume für diesen Zweck und tragen dauerhaft zu einer Verbesserung der Kommunikationskultur bei.

Für wen?

Für Teams, (Projekt-)Gruppen und Abteilungen in Organisationen und Unternehmen.

Tipp
Sie möchten mehr über die von mir genutzten Methoden erfahren? Meine Methoden.

Teamcoaching und Supervision …

Ausbildung Systemischer Coach/Master Coach (DVNLP)

Der einzige Geschmack, der einem Menschen wirkliche Befriedigung geben kann, ist sein eigener.

Philip Rosenthal

Möchten Sie mit den entwicklungsorientierten Methoden des Coachings Ihr Handlungsspektrum als Führungskraft erweitern? Wollen Sie sich zum professionellen Coach qualifizieren und Menschen individuell fördern? Mit der Ausbildung zum Systemischen Coach inkl. NLP bauen Sie Ihre Führungs-Kompetenzen aus und lernen, wie Sie Einzelne sowie Teams mit dem bewussten Einsatz von Sprache voranbringen können. Zugleich verbessern Sie Ihr persönliches Selbstmanagement und schärfen Ihre Zielklarheit als Führungskraft.

Coaching für Führungskräfte

In der Ausbildung zum Systemischen NLP-Coach erwerben Sie die Fähigkeit, Einzelne sowie Gruppen und Teams auf kommunikativem Wege zu stimmigen Lösungen zu führen. Sie intensivieren Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und lernen, flexibel mit den unterschiedlichsten Situationen und Stimmungen in Ihrem Umfeld umzugehen. Darüber hinaus trainieren Sie den bewussten Umgang mit Sprache und schulen insbesondere Ihre Fähigkeit zum guten Fragen. Die Coaching-Methoden des systemisch-lösungsorientierten NLP erlauben Ihnen auch, Wandel sensibel zu begleiten sowie Krisen und Konflikte konstruktiv aufzulösen. Die Ausbildung wird zertifiziert als Systemische Coaching-Ausbildung (KompetenzNetz NLP e.V.) sowie als Master Coach (DVNLP).

Für wen?

Für alle Menschen, die bewusst Verantwortung für ihre Kommunikation übernehmen wollen. Insbesondere für Menschen in leitenden Positionen zahlt sich das Know-how eines systemischen NLP-Coach unmittelbar aus.

Tipp

Sie möchten mehr über die Systemische Coach-Ausbildung inkl. NLP erfahren? Hier geht´s zu NLP Rhein-Neckar, dem Spezialisten für Systemische Coaching-Ausbildungen inkl. NLP.

Der Nutzen des Coach-Know-hows …